อปท.พะเยาไม่มั่นใจ-ไร้ทิศทางทำงาน แค่รักษาการรอ'สถ.-มท.'สั่ง |
ข่าวสด (กรอบบ่าย) ฉบับวันที่ ๙ พฤษภาคม ๒๕๖๑ |
พะเยา
- วันที่ 7 พ.ค. นางกัญญาณัฐ ศรีใจ รองนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบล (ทต.) งิม
อ.ปง เปิดเผยว่า ทต.งิม ถึงกำหนดครบวาระเมื่อเดือนต.ค.2560
ขณะนี้เป็นการทำงานของทีมบริหารในหน้าที่การรักษาการเท่านั้น
การบริหารในช่วงรักษาการแม้ว่าจะทำงานได้ตามปกติ แต่บางนโยบาย
บางโครงการทีมบริหารไม่กล้าหรือไม่อาจจะตัดสินใจดังเช่นกับทีมบริหารจากการเลือกตั้งได้ทั้งหมด เนื่องจากมีความไม่มั่นใจจากหลายปัจจัยที่ส่งผล กระทบต่อการบริหารงานท้องถิ่นในช่วงรักษาการ เช่น 1.ระยะเวลาการบริหารงานของการรักษาการไม่มีความชัดเจน 2.มีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งของส่วนกลางได้ตลอดเวลา ทั้งกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (สถ.) และกระทรวงมหาดไทย (มท.) และ 3.โครงการพัฒนาท้องถิ่นจะขาดความต่อเนื่องเพราะเป็นการรักษาการ "บางโครงการที่เป็นการใช้งบประมาณจำนวนมากหลักล้าน หรือครึ่งล้าน หรือโครงการที่เป็นงบประมาณผูกพัน หากไม่มีนโยบายหรือคำสั่งจากส่วนกลางอย่างชัดเจนจะไม่กล้าตัดสินใจ เพราะมีโอกาสที่จะถูกเปลี่ยนแปลงคำสั่งได้ตลอดเวลา ดังนั้นสิ่งที่ทีมรักษาการของท้องถิ่นทำได้ในขณะนี้ เช่น การมอบเบี้ยสงเคราะห์ให้แก่กลุ่มต่างๆ ที่เป็นนโยบายหลักของรัฐบาลทุกรัฐบาล การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยฉุกเฉินในอำนาจที่ท้องถิ่นทำได้" รองนายกเทศมนตรี ทต.งิมกล่าว นางกัญญาณัฐกล่าวอีกว่า แต่หากเกินกว่าศักยภาพ ก็ต้องส่งต่อไปยังจังหวัดและส่วนกลางพิจารณา หรือไม่หากเป็นโครงการที่ต้องใช้งบประมาณผูกพัน เมื่อมีการเลือกตั้งในอนาคตและได้รัฐบาลท้องถิ่นชุดใหม่เข้ามา บริหาร ถ้านโยบายไม่ตรงกันกับนโยบายเดิม ก็เสี่ยงที่จะถูกยกเลิกโครงการหรือแผนงานของทีมบริหารชุดเก่าได้เช่นกัน การทำงานช่วงรักษาการจึงใช้อำนาจได้ไม่เต็มที่ เสมือนการทำงานที่ไร้ทิศทางของตนเอง |
เพื่อประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับวงงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : ฅนเทศบาล
เมนูหลัก
ข่าวท้องถิ่น
ระเบียบบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนท้องถิ่น
มาตรฐานกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่น
มาตรฐานการบริหารงานบุคคลพนักงานส่วนท้องถิ่น
วันพุธที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2561
อปท.พะเยาไม่มั่นใจ-ไร้ทิศทางทำงาน แค่รักษาการรอ'สถ.-มท.'สั่ง
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น